Les militants ont toujours beaucoup à faire à l’approche des Élections sociales. Non seulement ils doivent informer, convaincre et recruter, mais il y a encore bien d’autres éléments à ne pas oublier.
Les règles en matière de respect de la vie privée en font partie. En effet, en tant que militant, vous serez amené tôt ou tard à traiter les données personnelles de vos collègues et, depuis l’entrée en vigueur du RGPD, il convient d’être particulièrement vigilant.
Pouvez-vous demander une liste des membres du personnel à votre employeur (ou au département RH) ?
Pouvez-vous envoyer des e-mails comme bon vous semble à tous les travailleurs de l’entreprise ?
Comment joindre tous les travailleurs, dans ce cas ?
À quoi faut-il encore être attentif ?
Conseils concrets
