Actualités Syndicales

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Les règles en matière de migration du travail changent à partir du 1er mai !

À partir du 1er mai, les règles relatives aux permis de travail et au permis unique changeront en Région flamande. La Région flamande veut ainsi répondre à la demande de main-d'œuvre dans les métiers en pénurie, mais également lutter contre la fraude et les abus en renforçant certaines règles. De quoi s’agit-il concrètement ?

Une réglementation européenne plus stricte pour l’IA !

Le 13 mars 2024, le Parlement européen a approuvé un règlement sur l’intelligence artificielle. Il s’agit de la première loi au monde à ce sujet ! La loi doit toutefois encore être adoptée par le Conseil européen et être publiée, mais il ne s’agit que de formalités.

Une meilleure protection pour les travailleurs/ses suivant un traitement de fertilité

Le 28 avril, une nouvelle loi entrera en vigueur pour offrir une protection supplémentaire aux travailleurs/euses suivant un traitement de fertilité ou un programme de procréation médicalement assistée. De tels traitements sont non seulement pénibles sur le plan physique et émotionnel, mais ils peuvent aussi entraîner l’absence répétée du travailleur.

Tout ce qu'il faut savoir sur la prime salariale (convention collective 90)

La prime salariale (nom officiel : avantages non récurrents liés aux résultats) est une prime financière que les employeurs peuvent accorder à leurs employés.

Passage à l’heure d’été !

Dans la nuit du samedi 30 au dimanche 31 mars 2024, on est de nouveau passé à l’heure d’été

Les Finlandais font grève et manifestent : les attaques de l’extrême droite contre les syndicats sont inacceptables !

Des grèves et manifestations massives ont actuellement lieu en Finlande contre les mesures asociales et néolibérales en matière de travail prises par le gouvernement finlandais de droite (et d’extrême droite). Des travailleurs de tous les secteurs, dont notamment les secteurs des soins de santé, du transport public, de l'industrie et du transport, ont débrayé.

Écart salarial femme/homme en 2024 : les hommes ne paient pas de TVA

Cette année, l’Equal Pay Day est tombé le 17 mars, ce qui signifie que les femmes doivent travailler en moyenne presque 2,5 mois de plus pour gagner le même salaire annuel que les hommes.

Une Europe plus forte, plus sociale et plus durable

Le 11 mars, la FGTB Métal et l’UBT ont organisé un Comité national. Thème central : les élections européennes du 9 juin 2024. Le résultat de ces élections déterminera la composition du Parlement européen pour les cinq prochaines années.

Nouvelles règles budgétaires européennes : des mesures irréalisables et irresponsables

Les nouvelles règles budgétaires que l’Europe entend imposer à partir de cette année aux États membres ne constituent en rien une amélioration par rapport aux règles actuelles. L’Europe se tire tout bonnement une balle dans le pied.

Trois quarts des Flamands en faveur d'une réelle imposition sur la fortune

72,5 pour cent des Flamands sont favorables à un impôt sur la fortune afin de réduire l'imposition du travail. C’est ce qu'il ressort d'une enquête menée à la demande des magazines Knack et Trends.