La prime salariale (nom officiel : avantages non récurrents liés aux résultats) est une prime financière que les employeurs peuvent accorder à leurs employés.

La prime est toujours liée à un objectif prédéterminé (par exemple, une augmentation du chiffre d'affaires ou une diminution de la consommation d'énergie). En 2024, cette prime ne pourra pas dépasser 4.020 euros. L'employé ne paie qu'une contribution de solidarité de 13,07 %.

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