Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag (behoudens akkoord van de werkgever om dit bedrag niet toe te passen). Tot nu toe werd dit bedrag elk jaar vastgesteld bij Koninklijk Besluit.

Vanaf het schooljaar 2023-2024 wordt dit bedrag elk jaar op 1 september automatisch geïndexeerd, zonder dat er telkens een nieuwe wettekst nodig is. Het bedrag waarop het normale loon in het vorige schooljaar is begrensd, moet evenveel keer met 2% verhoogd worden als de afgevlakte gezondheidsindex de spilindex overschreden heeft in de periode van 1 september tot en met 31 augustus van het vorige schooljaar.

Voor het schooljaar 2023-2024 (van 1 september 2023 tot en met 31 augustus 2024) is dit begrensde bedrag vastgesteld op € 3.500.

Bron: wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen, artikel 12, BS 23.11.2023